Nosotros

¿Quiénes somos?

En Q1A contamos con la acreditación ONAC, vigente a la fecha, con código de acreditación 15-OIN-004, bajo la norma ISO/IEC 17020:2012.

Somos un organismo de inspección que trabaja bajo los principios de imparcialidad, independencia, confidencialidad e integridad profesional para la certificación RITEL.

Por medio de nuestro convenio de colaboración empresarial con la Certificadora de Antioquia integramos a nuestro portafolio de servicios la acreditación de inspección RETIE (Reglamento técnico de instalaciones eléctricas) y RETILAP (Reglamento Técnico de iluminación y alumbrado público).

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Primer organismo acreditado por el ONAC para inspección RITEL en Colombia.
Q1A S.A.S, se declara como una Sociedad independiente de organizaciones que realizan proyectos, fabricación, suministro, instalación, compra, son propietarias, utilizan o mantienen las empresas a auditar y certificar.
Todas las actividades llevadas a cabo por Q1A S.A.S, se rigen de manera específica por los principios de independencia, imparcialidad e integridad, de modo que se asegura que las decisiones de certificación que se tomen estarán basadas en evidencias objetivas de conformidad.
​En Q1A S.A.S todas las personas que desarrollen actividades de auditoría y certificación en la Organización están obligadas a poner en conocimiento de la Gerencia General cualquier situación que pudiera comprometer el desarrollo las actividades realizadas.

Política de calidad

Q1A S.A.S asegura la satisfacción de sus clientes y socios con la calidad, objetividad, imparcialidad, confidencialidad, competencia en el desempeño de sus actividades de inspección, para lo cual cuenta con personal idóneo y capacitado. y la operación consistente del Organismo de Inspección.

Q1A S.A.S se compromete a realizar sus actividades de inspección en un marco de competencia bajo lineamientos de ISO 17020:2012, respeto por la protección del medio ambiente, y la identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos y con los respectivos controles, a prevenir y corregir todos aquellos aspectos que en el ambiente laboral puedan generar efectos nocivos en sus trabajadores. Desarrollará las actividades de prevención y de promoción, desempeño de seguridad y salud en el trabajo que permitan proteger la salud del talento humano bajo lineamientos del Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019 buscando siempre el mejoramiento continuo de su servicio, cumpliendo con la legislación, reglamentación vigente y aplicable.